Human Resource Officer (HR, MNC, Bali)

Bergabunglah dengan PERSOL, penyedia solusi rekrutmen dan HR terkemuka, dalam kemitraan dengan pemimpin global di industri semikonduktor. Kami mencari Human Resource Officer yang dinamis untuk mendukung tim kami yang berkembang di Bali. Ini adalah kesempatan unik untuk bekerja dengan perusahaan multinasional yang beroperasi di seluruh dunia, di mana Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia dengan profesionalisme dan integritas.

Di PERSOL di Bali, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas HR mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja. Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari profesional HR yang berpengalaman dan inovatif, serta berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan akses ke berbagai pelatihan dan pengembangan karier.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk membuat job descriptions, mengatur wawancara, dan melakukan penilaian.
• Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional.
• Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses administrasi HR seperti pengelolaan cuti, pengelolaan gaji, dan pengelolaan benefit karyawan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
• Membantu dalam mengelola hubungan pekerja dengan memastikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, terutama dalam rekrutmen dan manajemen kinerja.
• Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
• Pengalaman bekerja di lingkungan multikultural adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait