HR Generalist - People Operations & Growth Support

PT Sekawan Media Informatika, sebuah perusahaan teknologi informasi yang berkembang pesat di Malang, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai bagian dari tim People Operations, Anda akan memainkan peran sentral dalam mengelola seluruh operasional HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang HR, tetapi juga memiliki semangat untuk membantu kami membangun budaya perusahaan yang inklusif dan kolaboratif.

Di PT Sekawan Media Informatika, Anda akan bekerja dengan berbagai tim lintas departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan HR perusahaan terpenuhi dengan efisien. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan Greenhouse untuk mengelola data karyawan, proses rekrutmen, dan pengembangan karyawan. Kami juga menghargai siapa pun yang memiliki sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau HRCI.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga wawancara dan penawaran pekerjaan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
• Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.
• Menyelenggarakan rapat tim dan sesi pembinaan untuk meningkatkan komunikasi internal dan kolaborasi.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan, memastikan bahwa semua pembayaran dilakukan tepat waktu dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR, serta memastikan bahwa semua karyawan memahami dan mengikuti kebijakan tersebut.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk memberikan wawasan yang berguna bagi pengambilan keputusan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, serta menjadi sumber daya yang dapat diandalkan untuk pertanyaan dan masalah HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
• Pengalaman menggunakan sistem HR seperti BambooHR, Workday, atau Greenhouse.
• Familiaritas dengan proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim lintas departemen.
• Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait