Recruitment Specialist

Bidang Citra Laundry · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Bidang Citra Laundry adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa laundry. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perekrutan, seleksi, hingga onboarding calon karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Melakukan perekrutan calon karyawan melalui berbagai sumber seperti media sosial, lowongan kerja online, dan referensi internal.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.,Mengelola proses seleksi dan penilaian calon karyawan secara profesional dan objektif.,Membuat dan mengelola database calon karyawan serta mengikuti perkembangan pasar tenaga kerja.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi.,Melaporkan perkembangan proses rekrutmen dan hasil evaluasi calon karyawan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait di perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi untuk membangun hubungan dengan calon karyawan.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam proses rekrutmen.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola database calon karyawan.Kemampuan untuk berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris.Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait