Recruitment Specialist

Port Bright Lestari, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi, sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi-posisi kunci di perusahaan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan kami, serta untuk bekerja dengan tim yang dinamis dan berkomitmen tinggi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak peluang untuk pengembangan karir.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membantu perusahaan kami mencapai tujuan dan visi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi-posisi kunci di perusahaan.
• Membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efisien dan efektif.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen perusahaan.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen terkait dengan kebutuhan sumber daya manusia.
• Memantau dan melaporkan kinerja proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan lain.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem informasi sumber daya manusia.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan seleksi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait