Lead Recruiter

PT Property Garuda · 📍 Sidoarjo · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 17.000.000 – Rp 23.000.000 per month

PT Property Garuda adalah perusahaan properti terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sidoarjo. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, mencari dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi seseorang yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun tim yang kuat. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk identifikasi kebutuhan, pemasaran posisi, penyaringan kandidat, dan penawaran pekerjaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.

Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari talenta terbaik.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan dipenuhi.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.

Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen untuk meningkatkan praktik rekrutmen.

Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengukur kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon pegawai baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri properti atau perusahaan besar.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.

Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.

Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat rekrutmen modern.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggi.

Kemampuan untuk memahami dan mengaplikasikan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Lead Recruiter yang memiliki keterampilan dan keahlian berikut: kemampuan komunikasi yang kuatkemampuan analitis yang baikpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen modernkemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggidan kemampuan untuk memahami dan mengaplikasikan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang