(Hybrid) Learning Development

PT Duta Sri ยท ๐Ÿ“ Cengkareng, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Duta Sri adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan sumber daya manusia dengan komitmen untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja melalui program-program pelatihan yang inovatif dan efektif.

Kami sedang mencari seorang Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkelanjutan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
  • Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta pelatihan.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan untuk memastikan efektivitasnya.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis data dan feedback dari karyawan.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan sumber daya manusia dan menerapkannya dalam program pelatihan.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik dalam pengembangan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal TOEFL 550 atau setara).
  • Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan seperti LMS, e-learning, dan video conference.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    KomunikasiAnalisisKreativitasManajemen WaktuKerja TimTeknologi Pelatihan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait